SuccessFactors继任和发展管理为您的组织提供了识别和预测组织中人才差距所需的可见性,并提供了帮助您弥合差距所需的洞察力。 SuccessFactors继承与发展支持个人,角色和职位继任模式和发展计划,可帮助您:
- Know your Talent
支持多种薪酬组成部分,包括工资
( from 员工中央工资 )、奖金和股权奖励
- 确定人才差距
轻松识别当前和潜在的人才差距导致您的组织结构中的执行不力。
- 利用发展规划減少人才差距/b>
确定您的才能中的能力差距,并制定可行的发展计划,以平衡公司的需求与个人职业目标。
- Calibrate
轻松确保团体和部门人员的客观,准确评级。 促进正确的人才。
- 快速识别和消除人才差距
为您提供直观的工具,报告和搜索功能,以确定优质的后继者。
SAP 继任和发展小冊子