通過SuccessFactors，勞動力計劃組織可以進行復雜的員工分析，以建立新戰略，以確保他們對未來的準備。 這個成熟的解決方案已被全球500強的公司使用了近三十年，幫助他們瞭解業務戰略，彌合戰略與成果之間的執行差距。

• 做出明智決定
  制定您的策略，更有信心，瞭解您的預測是基於來自業務系統的可信勞動力資料。
• Mitigate Risks
  確定滿足您的增長戰略所需的技能和能力，勞動力預測和相關風險產生的任何差距
• Optimize Your Results
  動態模擬不同的員工情況，並通過強大的“假設”財務建模來實時瞭解其財務影響